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    002502   CNE100000WQ5

DINGLONG CULTURE CO., LTD.

(002502)
  Rapport
Cours en clôture. Cours en clôture Shenzhen Stock Exchange - 02/12
4.61 CNY   -3.15%
17/115G : la Chine revendique 450 millions d'utilisateurs
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Cotations 5 jours   Cours en clôture. Cours en clôture Shenzhen Stock Exchange
26/11/2021 29/11/2021 30/11/2021 01/12/2021 02/12/2021 Date
4.65 4.68 4.72 4.76 4.61 Dernier
14573440 9797500 10493100 6610438 7264300 Volume
-2.11% +0.65% +0.85% +0.85% -3.15% Variation
Données financières estimées (e)
CA 2019 1 064 M 167 M 148 M
Résultat net 2019 -839 M -132 M -117 M
Trésorerie nette 2019 196 M 30,8 M 27,2 M
PER 2019 -3,24x
Rendement 2019 -
CA 2020 445 M 69,8 M 61,8 M
Résultat net 2020 33,5 M 5,26 M 4,66 M
Trésorerie nette 2020 410 M 64,3 M 56,9 M
PER 2020 71,3x
Rendement 2020 -
Capitalisation 4 241 M 665 M 589 M
VE / CA 2019 2,39x
VE / CA 2020 4,44x
Nbr Employés 326
Flottant 54,1%
Plus de Données financières
Profil société
La société Huawei Culture, anciennement HUAWEI TECHNOLOGY, LTD, est une société basée en Chine, principalement engagée dans la fabrication de films et de pièces de théâtre pour la télévision, ainsi que dans la conception, le développement, la production et la distribution de types de jouets et de produits de jeux. La société fournit des jouets intelligents, des jouets en plastique, des maquettes de jouets, des... 
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HERMOCRA et 1 autre membre a aimé ce message- Il y a 2 ans
Le fondateur de Huawei veut sauver sa firme et sa fille
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Graphique DINGLONG CULTURE CO., LTD.
Durée : Période :
Dinglong Culture Co., Ltd. : Graphique analyse technique Dinglong Culture Co., Ltd. | 002502 | CNE100000WQ5 | Zone bourse
Tendances analyse technique DINGLONG CULTURE CO., LTD.
Court TermeMoyen TermeLong Terme
TendancesBaissièreNeutreHaussière
Evolution du Compte de Résultat
Dirigeants et Administrateurs
Xiang Bin Guo Vice Chairman & General Manager
Chu Jun Chen Chief Financial Officer, Director & Deputy GM
Zhuo Cai Guo Chairman
Li Qiao Lin Chairman-Supervisory Board
Sheng Ping Li Independent Director
Secteur et Concurrence