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Le salaire minimum en Californie devrait passer à 15,50 $ en fonction de l'inflation

14/05/2022 | 00:21
A store advertises for workers in downtown Los Angeles, California

Le salaire minimum en Californie passera à 15,50 $ de l'heure pour les travailleurs de toutes les entreprises, grandes et petites, le 1er janvier 2023, en vertu d'un déclencheur automatique d'inflation intégré à la loi de l'État et jamais activé auparavant, a prévu le bureau du gouverneur jeudi.

L'annonce a eu lieu un jour avant que le gouverneur Gavin Newsom, un démocrate de premier mandat, ne présente son plan budgétaire révisé au corps législatif de l'État contrôlé par son parti, y compris une proposition de dépenses de 11,8 milliards de dollars pour lutter contre l'inflation.

La proposition de relance économique, similaire à celle adoptée l'année dernière pour aider la Californie à se remettre de la pandémie de COVID-19, comprend un plan que Newsom a présenté en avant-première ces dernières semaines, proposant des remises fiscales de 400 $ aux propriétaires de véhicules pour aider à compenser l'escalade des coûts de l'essence.

M. Newsom a déclaré que son programme puisait dans l'excédent budgétaire "historique" de l'État pour aider les personnes et les familles à faire face à l'augmentation du coût de la vie, qui, selon les prévisions du ministère des Finances de l'État, augmentera de 7,6 % entre l'année fiscale 2021 et l'année fiscale 2022.

Que le paquet de Newsom devienne ou non une loi, le ministère des Finances estime que quelque 3 millions de travailleurs devraient bénéficier de la première augmentation du salaire minimum basée sur l'inflation qui devrait prendre effet en vertu d'une loi sur le travail promulguée en 2016.

Cette loi exige une augmentation automatique de 50 cents par heure au-dessus des niveaux de salaire minimum en vigueur en Californie - déjà le plus élevé qu'un État exige pour les grandes entreprises - chaque fois que l'indice des prix à la consommation américain augmente de plus de 7 % d'une année à l'autre.

Cela signifie que le salaire minimum à l'échelle de l'État pour les entreprises employant 26 travailleurs ou plus, et celles employant 25 travailleurs ou moins, passera à 15,50 $ l'année prochaine. Sans un déclencheur d'inflation, le salaire minimum pour les petites entreprises aurait dû plafonner à 15 $ en janvier, rattrapant ainsi le niveau désormais exigé dans les grandes entreprises.

Seuls deux États - le Massachusetts et l'État de Washington - dépassent le salaire minimum actuel de 14 $ de la Californie pour les petites entreprises. Ils exigent au moins 14,25 $ et 14,49 $ de l'heure, respectivement, dans les entreprises de toutes tailles, selon les chiffres du ministère américain du travail.

Le District de Columbia est encore plus élevé, avec 15,20 $ de l'heure. Le salaire horaire minimum fédéral américain est actuellement fixé à 7,25 $.

Les autres points forts du paquet inflationniste de Newsom comprennent 2,7 milliards de dollars d'aide d'urgence au loyer pour les locataires à faible revenu et 1,4 milliard de dollars pour aider les clients des services publics à payer les factures en retard.

Le parti républicain de Californie a publié une déclaration exhortant le corps législatif à suspendre les taxes sur l'essence de l'État comme "le moyen le plus efficace de soulager la douleur à la pompe."


© Zonebourse avec Reuters 2022
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