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Vulcain6 dans CARREFOUR - Il y a 2 ans arrow option
Pourquoi le plan stratégique de Carrefour tarde ...
Eric Vagnier (RTL) résume bien (vidéo YouTube) la philosophie managériale d'Alexandre Bompard (CARREFOUR): Diversifier (tac, tac, tac), Alléger et Unifier. Alexandre T. Ministre dans le film "Quai d'Orsay", n'aurait pas dit mieux !
Est-ce les axes d'une stratégie cohérente ou les propos d'un hyperactif ambitieux et manipulateur ?
Car Diversifier n'est pas Disperser, Alléger n'est pas Jeter et Unifier n'est pas Copiner !
Alexandre, l'hyperactif, se disperse. Ce n'est pas toujours intentionnel mais certains médicaments comme la Ritaline ou l'Adderall peuvent provoquer cet effet. Nous avons pu constater plusieurs fois des annonces puis des reports.
Alexandre, le séducteur, jette... Ceux qu'il n'aime pas, ceux qui le contestent ou plus simplement ceux qui ne lui sont plus utiles. Nous avons vu des gens d'expérience écartés sans ménagement et sans respect pour ce qu'ils avaient apporté par le passé.
Alexandre copine. Il facilite ses réseaux, ses amis et surtout ses intérêts. Il a besoin de contrôler et il le fait avec des proches sur qui il a pris un ascendant. Mais observons bien : en dépit de certaines apparences, il est fragile. Cela touche aux troubles du comportement. Et au déséquilibre.
Il ne s'agit donc pas d'analyser ses connaissances et ses acquis dans le domaine du redressement d'une organisation et de faire des projections mais bien de mesurer l'impact de ce déséquilibre dans la construction d'un plan stratégique. Même si le sujet est habile dans la communication, nous pouvons réellement "nous inquiéter pour la suite" comme dirait M. Houzé. C'est pas en augmentant les doses d'un médicament qu'on arrivera à un résultat.
Et quand la réalité rattrapera Alexandre et lui rappellera certains traits comme dans un miroir, il partira vers d'autres projets. Plein d'illusions. Alexandre le bienheureux !

Pour Eric B. - Patrice Z. - Jérôme B. - Pierre Jean S.
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Données financières
CA 2020 72 516 M 81 516 M -
Résultat net 2020 934 M 1 050 M -
Dette nette 2020 6 626 M 7 448 M -
PER 2020 11,9x
Rendement 2020 3,11%
Capitalisation 11 560 M 12 983 M -
VE / CA 2019
VE / CA 2020 0,25x
Nbr Employés 321 383
Flottant 75,1%
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