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Airbus : les Doyens du monde entier et l'UNESCO joignent leurs forces pour une plus grande diversité dans la formation des ingénieur

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19/04/2017 | 10:22

Toulouse, 19 avril 2017 - Airbus, principal avionneur mondial, et le conseil mondial des doyens des facultés et écoles d'ingénieurs (GEDC - Global Engineering Deans Council), ont lancé l'appel à candidatures pour l'édition 2017 du Prix Airbus de la Diversité ("Airbus Diversity Award"). Son but est de sélectionner les meilleurs projets ayant encouragé le plus grand nombre de jeunes, quels que soient leur origine et leur profil, à poursuivre avec succès leurs études d'ingénieur.

Ce prix a été développé et financé par Airbus, en partenariat avec le GEDC, organisation internationale majeure spécialisée dans les programmes des écoles et facultés de formation d'ingénieurs. A l'occasion de cette cinquième édition, ce prix sera placé sous le patronage de l'UNESCO.

L'objectif à long terme est d'accroître la diversité au sein de la communauté mondiale des ingénieurs afin que l'industrie reflète la diversité des communautés qu'elle dessert, et de faire reconnaître cette diversité en tant que source d'innovation et de croissance.

"A Airbus, nous savons qu'une culture diversifiée et inclusive est un atout", a déclaré Jean Brice Dumont, Executive Vice President Engineering d'Airbus Helicopters, et parrain du Prix Airbus de la Diversité. "Une telle culture permet de renforcer l'esprit d'innovation qui est à la base des importantes avancées technologiques actuellement réalisées dans les secteurs de l'aviation et de l'espace. Notre objectif est de contribuer au développement de la prochaine génération d'ingénieurs talentueux, et nous sommes fiers de notre partenariat avec l'UNESCO et les écoles et facultés d'ingénieurs du monde entier qui nous permettront d'y parvenir."

"Il est important que plus de jeunes de différents profils et origines puissent acquérir les compétences recherchées dans le monde en vue de résoudre les défis mondiaux majeurs, et qu'ils réalisent le potentiel des nouvelles opportunités", a déclaré pour sa part Flavia Schlegel, Sous-Directrice Générale de l'UNESCO pour la branche des Sciences Naturelles. "Je suis très heureuse que l'UNESCO participe à ce partenariat dont la valeur est inestimable".

En novembre dernier, le Prix Airbus de la Diversité a été décerné au Dr. Yacob Astatke de la Morgan State University aux Etats-Unis, pour avoir mis en place des initiatives impressionnantes axées sur la technologie et la formation au sein de différentes universités d'Ethiopie, en vue d'améliorer les programmes d'études d'ingénieur en Afrique.

"En 2017, nous invitons tous ceux qui souhaitent accroître la diversité au sein des formations d'ingénieurs du monde entier, à présenter leurs projets et leurs réussites, à partager leurs idées et leurs approches innovantes, et à encourager la mise en œuvre de nouvelles initiatives dans ce domaine qui revêt une importance majeure", a ajouté Peter Kilpatrick, Doyen de la faculté d'ingénieurs McCloskey à l'Université de Notre Dame, aux Etats-Unis, et Chairman du GEDC.

Les inscriptions au Prix Airbus de la Diversité seront clôturées le 10 juillet, et le projet sélectionné sera annoncé lors de la conférence annuelle du GEDC qui aura lieu à Niagara Falls, Canada, en octobre 2017. Les inscriptions peuvent être effectuées en ligne par toute personne ou équipe travaillant, directement ou indirectement, avec une faculté ou une école d'ingénieurs, dont le projet a contribué de manière concrète à l'introduction d'une plus grande diversité au sein des communautés d'étudiants et/ou de diplômés ingénieurs.

Contact pour la presse :

Anne Galabert : +33 (0)5 61931000

info@gedecairbusdiversityaward.com

Liens

De plus amples informations sont disponibles sur :www.airbusgroup.com/diversityaward

Pour vous inscrire ou participer, cliquezici:gedcairbusdiversityaward.com/application/

  • Clôture de l'appel à candidatures - 10 juillet 2017
  • Annonce des candidats présélectionnés - août 2017
  • Annonce des finalistes - septembre 2017
  • Cérémonie de remise du prix à l'occasion de la conférence annuelle du GEDC à Niagara Falls, Canada - 11-13 octobre

Notes aux rédacteurs

*Diversité

La diversité implique l'inclusion de personnes présentant des différences en termes de genre, d'origine ethnique, de handicap, d'orientation sexuelle, d'âge, de statut socio-économique, de nationalité, ainsi que d'autres différences non visibles. Elle favorise ainsi un environnement intellectuellement riche, varié et respectueux des autres, adapté de manière optimale aux besoins technologiques, commerciaux et sociétaux futurs.

(Source : American Society of Engineering Education et Airbus)

Airbus est membre à part entière du GEDC (Global Engineering Deans Council), une organisation internationale majeure dont les membres sont responsables de la définition des programmes des différentes formations d'ingénieurs dans leurs pays et universités.

A propos d'Airbus

Airbus est un leader mondial de l'aéronautique, de l'espace et des services associés. En 2016, Airbus a dégagé un chiffre d'affaires de 67 milliards d'euros avec un effectif de quelque 134 000 personnes. Airbus offre la gamme la plus complète d'avions civils, d'une capacité de 100 à plus de 600 sièges. Airbus est également un leader européen sur le marché des avions de ravitaillement, de combat, de transport et de mission, et occupe la place de numéro un européen et numéro deux mondial dans l'industrie spatiale. En outre, Airbus propose la gamme d'hélicoptères civils et militaires les plus efficients au monde.

La Sté Airbus Group SE a publié ce contenu, le 19 avril 2017, et est seule responsable des informations qui y sont renfermées.
Les contenus ont été diffusés par Public non remaniés et non révisés, le19 avril 2017 08:22:14 UTC.

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